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육아휴직급여 계산기

통상임금을 입력하고 휴직 기간 두 가지의 예상 총액과 월별 급여를 비교해 보세요. 비교안을 저장하면 다음에 같은 조건으로 다시 열 수 있어요.

한 달 단위 예상액이에요. 단기 육아휴직(7일·14일)과 월 중 일부 기간의 일할 계산, 배우자 출산전후휴가·유산·사산휴가 급여는 포함하지 않아요. 2026년 8월·9월 변경 조건 확인

통상임금 = 기본급 + 고정 수당(급여명세서 기준). 상여·성과급은 회사 규정에 따라 달라요.

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기본 1년. 부모가 각각 3개월 이상 쓰는 등 조건에 따라 최대 1년 6개월.

어떤 경우인가요?
12개월 육아휴직급여 예상액 (내 몫, 일반)
2,310만 원

한 달 단위 계산이에요. 상한액에 걸리면 통상임금이 더 높아도 그 달은 상한까지만, 하한(70만 원)보다 적으면 하한까지 받아요. 실제 지급액은 통상임금 산정·근속·신청 시기에 따라 달라지니 고용센터에서 확인하세요.

현재 기간의 월별 계산 상세 보기
개월지급률상한지급액
1개월 차전액250만 원250만 원상한
2개월 차전액250만 원250만 원상한
3개월 차전액250만 원250만 원상한
4개월 차전액200만 원200만 원상한
5개월 차전액200만 원200만 원상한
6개월 차전액200만 원200만 원상한
7개월 차8할160만 원160만 원상한
8개월 차8할160만 원160만 원상한
9개월 차8할160만 원160만 원상한
10개월 차8할160만 원160만 원상한
11개월 차8할160만 원160만 원상한
12개월 차8할160만 원160만 원상한

휴직 기간 두 가지 비교하기

위에서 입력한 같은 통상임금·급여 유형으로 내 몫만 비교해요. A안은 위 계산기의 기간과 함께 바뀌어요.

공통 조건: 월 통상임금 3,000,000원 · 일반

A안 12개월 예상 총액
23,100,000원
B안 6개월 예상 총액
13,500,000원

B안의 육아휴직급여 총액이 9,600,000원 더 적어요.

복직 후 임금·돌봄비·배우자 급여는 포함하지 않아요. 기간이 길수록 급여 합계가 늘 수 있지만, 가계 전체 소득이나 유리한 선택을 뜻하지 않아요. 이전에 쓴 휴직 기간이 없는 첫 달부터의 비교예요.

두 안의 월별 예상액 보기
휴직 시작 후 같은 개월 차끼리 비교해요. ‘휴직 종료’는 소득이 없다는 뜻이 아니에요.
개월 차A안B안
12,500,000원2,500,000원
22,500,000원2,500,000원
32,500,000원2,500,000원
42,000,000원2,000,000원
52,000,000원2,000,000원
62,000,000원2,000,000원
71,600,000원휴직 종료
81,600,000원휴직 종료
91,600,000원휴직 종료
101,600,000원휴직 종료
111,600,000원휴직 종료
121,600,000원휴직 종료

이 브라우저에 비교안 하나를 저장해요. 입력을 바꾼 뒤 다시 저장해야 비교안에 반영돼요. 다른 기기와 공유되지 않으며 브라우저 데이터를 지우면 사라져요.

고용24 — 육아휴직급여 신청 찾기 쉬운 생활법령정보 — 육아휴직급여

기준: 2026-07-19 확인(생활법령정보·고용24). 이 계산기는 일반 정보이며 지급을 보장하지 않아요. 상세 조건·신청 방법은 육아휴직급여 2026 정리를 함께 보세요.

계산 방식

  • 일반 — 1~3개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 250만 원
  • 일반 — 4~6개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 200만 원
  • 일반 — 7개월 차부터: 통상임금의 80%, 상한 월 160만 원
  • 지급률을 적용한 금액이 상한보다 크면 상한, 하한(월 70만 원)보다 작으면 하한으로 계산해요.
  • 부모 함께 (6+6) — 1~2개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 250만 원
  • 부모 함께 (6+6) — 3개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 300만 원
  • 부모 함께 (6+6) — 4개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 350만 원
  • 부모 함께 (6+6) — 5개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 400만 원
  • 부모 함께 (6+6) — 6개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 450만 원
  • 부모 함께 (6+6): 생후 18개월 이내 자녀, 부모가 모두 육아휴직 — 각자 첫 6개월 상한 상승. 실제 적용은 부모가 공통으로 사용한 기간까지(이 계산기는 6개월 전부 적용을 가정)
  • 한부모 — 1~3개월 차: 통상임금의 100%, 상한 월 300만 원
  • 한 달 단위로 계산하고(일할 계산 없음) 최대 18개월까지 더해요. 지급 제한·감액 사유는 반영하지 않아요.

데이터 출처

확인일

  • 상·하한액·특례 기준:

사용 예시

  • 월 통상임금 300만 원 · 12개월 · 일반: 1~3개월 차 월 250만 원(상한) · 4~6개월 차 월 200만 원(상한) · 7~12개월 차 월 160만 원(상한) → 합계 2,310만 원
  • 월 통상임금 150만 원 · 12개월 · 일반: 1~6개월 차 월 150만 원 · 7~12개월 차 월 120만 원 → 합계 1,620만 원
  • 월 통상임금 300만 원 · 6개월 · 부모 함께 (6+6): 1~2개월 차 월 250만 원(상한) · 3~6개월 차 월 300만 원 → 합계 1,700만 원

예시는 이 페이지의 계산·데이터로 그대로 만든 값이에요. 실제 금액·기한은 공식 창구에서 확인하세요.

흔한 궁금증

육아휴직급여는 얼마나 받나요?
일반적으로 시작 후 3개월은 통상임금 전액(상한 250만 원), 4~6개월은 전액(상한 200만 원), 7개월부터는 8할(상한 160만 원)이에요. 하한은 월 70만 원이에요.
부모가 같이 육아휴직을 쓰면 더 받나요?
생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 하면 각자 첫 6개월까지 통상임금 전액을 더 높은 상한(1개월 차 250만 원에서 6개월 차 450만 원까지)으로 받아요. 단 부모가 공통으로 사용한 기간만큼 적용돼요(한쪽 2개월·다른 쪽 6개월이면 두 사람 모두 2개월 차까지).
통상임금이 적으면 얼마나 받나요?
한 달 전체를 사용하는 일반 육아휴직의 하한은 월 70만 원이에요. 단기 휴직·월 중 일부 기간은 일할 계산하고, 지급 제한·감액 사유는 별도로 확인해야 해요.
7일·14일 단기 육아휴직도 여기서 계산하나요?
아니요. 이 계산기는 한 달 단위 예상액만 계산해요. 2026년 8월 20일 시행된 단기 육아휴직은 법정 사유와 고용보험 요건을 충족하면 7일·14일만으로도 급여 신청이 가능하지만, 금액은 일할 계산해요. 정확한 금액은 고용24·관할 고용센터에서 확인하세요.
육아휴직급여는 언제까지 신청하나요?
휴직 시작 1개월 뒤부터 매월 신청할 수 있고, 휴직 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 해요. 신청은 고용24 또는 관할 고용센터에서 해요.

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